海靈格的五句財富金句讀懂,財富自來
文: 悅景心理
《成功的秘密》
【德】 海靈格
這份收入使我們的生活充實,也讓我們的生活充滿了各種選擇。
它為我們帶來生活上的富足,也使我們在工作中所服務的人獲利。
因此,利益首先是生活中的收益。
而我們期望從工作中得到等值的回報。
當應有的所得減少了,我們的生產力便會因為熱情動搖而下降,對生活的創造力及熱情也會因此削弱。
——海靈格
財富,不僅僅是指物質財富,還有精神財富。
在系統排列裡,財富既屬於有形範疇,也屬於無形範疇。
對於金錢,看似擁有了金錢,這筆金錢是否真正屬於自己?
有時擁有的金錢恰恰屬於負債。
有時我們很努力,很用心,就是沒有金錢?
有時我們辛苦賺來的金錢,莫名其妙的流失了?
在系統排列個案裡,經常遇到關於財富議題。
來訪者對金錢和財富的渴望,卻不知哪裡出錯了。
那麼,怎樣的財富和金錢,真正屬於自己?
這裡,分享海靈格《成功的秘密》一書中關於財富的5句金句,讓我們走出財富困境,值得擁抱屬於自己的財富和金錢。
01
對於那些以我們的損失而獲利的人們,無論發生什麼事情,我們都由他們去。
然後,這就變成他們自己的命運。
這裡指的是對方通過不正當競爭獲利,而我們遭受了損失。
獲利方不是通過自己的努力和正當付出賺取了利潤,這筆利潤遲早會以其他方式流走。
損失一方,鬱鬱寡歡,尋找時機報復或者申請法律裁決,即使拿到了,這筆財富能否留下來?
身體感覺敏銳的人,完全可以感受到回來後的這筆財富的感受。
試著感受一下,如果我們就是那筆財富,它如何回答。
同時,如果沒有追繳回來,我們依然牽掛,痛恨對方,就與對方糾纏在一起,形成一個加害者與被害者系統。
在這個系統內,彼此相互交織在一起,能量與資訊的交融,可能不久的將來,會讓我們也承載了和對方一樣的命運。
所以,海靈格講:
“無論發生什麼事情,我們都由他們去。
然後,這就變成他們自己的命運。”
這就告訴我們,放下過去的一切,做到界限分明,不再交織。
他們承擔他們的命運和因果。
我們承擔我們的命運和因果。
關鍵是我們不再承載他人的命運和因果。
這樣,我們在新的空間和時間,輕鬆的、自由的做自己、活自己。
02
祖先給的遺產,如同金錢一樣。
當他們未經過我們的努力與成就而來到我們這裡時,它就像留出指縫的手,是留不住的。
這也是我們遇到非常現實的情況。
財富,只有通過自己的付出和努力,才是真正屬於自己,滋養生命。
海靈格講:“金錢想要留在那些努力誠實工作以得到它的人們的身邊。”
那些不勞而獲的財富,終究留不住。
猶如林則徐講:“子孫若如我,留錢做什麼,賢而多財,則損其志;子孫不如我,留錢做什麼,愚而多財,益增其過。”
從系統維度來看,“未經過我們的努力與成就而來到我們這裡時,它就像留出指縫的手,是留不住的。”
這完全可以通過系統排列場域當中看到,如選擇一個人代表祖先遺產,一個代表自己,一個代表自己的財富。
也許自己的財富(正當合法)跟自己走在一起,祖先的遺產與自己有一定距離。
除非,我們繼承遺產,繼續做侍奉生命、服務社會的事業,這筆財富才能值得擁有。
如果用於揮霍,那就很快流失掉。
如果繼承的遺產是屬於不當得利賺取的,甚至有生死事件發生,看似是一筆遺產,實則這筆遺產背後蘊含著大量資訊和能量。
那麼繼承這筆遺產的同時也繼承了這筆遺產背後的一切,沒有覺知和善用,將會影響繼承人的財富凝聚、事業發展、身體狀況和人際關係。
03
把自己賺取的所得拿在手上,並且對於那些你期望從他們那裡拿回報酬的人們說:“我賺取自己的錢。”
在他們身上會發生什麼事情呢?
這些錢對他們有什麼影響呢?
對他們來說這筆錢會是一種獲利嗎?
或者轉而成為一種損失?
這筆錢要作為其他目標之用。
你自己賺取的這筆錢才是最好的。
這一段話,相當於一個系統排列個案。
選擇三個代表:一個是“我”的代表,一個是自己的報酬代表,一個是公司代表。
體驗幾個感覺:
一是:公司代表願意把薪酬如數發給自己,並且說:“這是你應得的。”
“我”的代表說“我賺取自己的錢。”
這個時候,自己與報酬的代表緊緊擁抱在一起,溫暖有力量。
這筆報酬能夠留下了,繼續滋養生命的成長,得到善用。
就是海靈格所講:“你自己賺取的這筆錢才是最好的。”
二是:公司代表沒有全額發放薪酬給自己或者克扣部分工資,我們當然不舒服,這是毫無疑問的。
關鍵是公司克扣留下來的工資,對公司來講,是一種“獲利”,還是成為一種“損失”了。
通過系統排列呈現,這筆留下了的工資並沒有成為公司的一種獲利,反而成為一種損失甚至付出更大的損失,影響著公司的正常運作。
如果作為一名企業主,看完這個個案後或者進行企業組織系統排列,就會一目了然地知曉自己如何對待企業員工和業務發展。
知曉如何公平合理正當地承攬項目,達到項目的長久性。
知曉如何維護公平正義市場環境,獲得盈利的穩定性。
知曉如何善待員工和善待客戶以及善待同行的重要性,輕鬆獲得業務的容易性。
能夠看到企業財富運作背後的真相,企業的發展,蒸蒸日上,基業長青。
04
相反,當人們說:“給我很少的薪水就好,我不需要這麼多。”
他們的貢獻會有什麼問題?
他們的貢獻會被承認嗎?
他們會認同自己的貢獻嗎?
別人會怎麼想呢?
是否會因為他們貶低了自己的貢獻和價值,而使別人的需求漸漸減少了呢?
這同樣通過系統排列呈現出來。
身體的感覺和體驗遠遠超過文字描述。
如果沒有條件和機會進行現場體驗。
那也可以通過下面的闡述,自己身體感覺一下,也是一次很好的體驗。
依然是選擇一個人代表企業主,我們對企業主說:“給我很少的薪水就好,我不需要這麼多。”
看看企業主的變化和內在感覺,也許有的企業主巴不得你少要薪酬。
我們這裡重點感覺的是:選一個我們服務企業的“貢獻代表”,他聽到你這樣的表達,他是什麼感覺?“他”的價值和貢獻是否得到承認?“他”是否繼續支援你服務於企業呢?
當企業主經過你同意支付了“很少的薪水”後,企業主對你的需求是和以前“一樣”,還是“多了”,還是“少了”。
如果是“少了”,就需要重新思考 “給我很少的薪水就好,我不需要這麼多。”這句話有效性。
表面上的善言、善舉,實際是在破壞系統的平衡。
無論是家庭系統排列,還是企業組織系統排列,不是表面的文字或話語、善行,就能表達真相。
其背後,蘊含著家庭系統或企業組織系統深深的、不被我們覺察的資訊和能量。
當我們遵循了家庭系統法則或企業組織系統法則,家庭氛圍是和諧的、幸福的、豐盛的,企業的發展是穩定、盈利、向上的。
05
有時候,我們必須通過一些內在的改變來開啟這種認知,並且也必須帶著內在的感激來看待金錢。
金錢同時也是上帝的啟示之一。
當你這樣看待金錢時,它就會以不同於以往的方式突然來到你的手中.
並且以不同於以往的方式流向其他人
接著,再以不同於以往的方式回到你的身邊。
當我們正確運用金錢侍奉生命。
瞭解凝聚財富的法則最終目標是服務生命。
賺取的金錢是乾淨的,獲取的財富是純潔的。
金錢或財富,就會繼續源源不斷彙聚而來。
寫在最後
海靈格講:
“金錢也不只是金錢,金錢是心靈的禮物。
當我們能靈活地運用金錢,具有創造性的事物也會跟著聚集過來。”
人這一生,歸根結底就是淨化心靈。
心靈是乾淨的、純潔的、高尚的。
心靈的禮物——金錢——水到渠成
幸福降臨了,豐盈來臨了。
一切圓滿了。