愛的序位工作室---家族系統排列

成功的秩序

海灵格

我曾想過在商業行為裡面會發生什麼，如果你真的去看，它跟現實生命所發生的一切是一樣的。商業行為是真實生命的一部分。

生命是由某股力量所牽動的，每一個事物都是由某道力量所牽動的，就好像是將事物繼續推進的力量，還有緊握、吸引我們的力量，例如重力。

任何移動的事物，都是遵從某個秩序來移動的。當我們脫離某個自身生命的秩序時，會有一股反作用力帶我們回到能夠繼續前進的方向。當擺錘蕩向一方時，會有一股力量將其拉回，而擺錘就在中間點前後晃動，能量就聚集在中間點。

有時我們會在物質與靈性之間做出未經思考的分別。例如我們分別自己的身體與自己的靈魂，並把身體認作是物質的事物。然而，身體在任何時候都受到靈性層面的影響。當我們有著洞見時，例如某個靈性洞見，它會對我們的身體產生立即的影響。這個洞見帶著我們的身體進入靈性的移動、創造性的移動之中。

為什麼我會在關於商業與組織的課程中說這些呢？因為那裡也有正在運作的靈性移動，是侍奉生命的有序移動。所以我們將公司看成是生命的一種移動，並找出它是否在侍奉生命以及侍奉的程度。就像擺錘過度蕩向一方那樣，譬如過度注重盈利的一方或過度注重慈善的一方，當某個公司脫離生命的次序時，它不久將蕩向另一個方向。而擺錘最後會繞著某個中心不停擺蕩。

我們可以通過家族系統排列，一步步地看見這些秩序。  

案 例

海靈格對某位女士說：“你所要問的這間公司是做什麼的?”

當事人說：“這是個教育事業，成立至今已有12年。”

海靈格說：“這企業是你的嗎? ”

當事人說：“對，這是我創立的。”

海靈格說：“目前有多少孩子在那裡受教育?”

當事人說：“我不曉得。” 

海靈格說：“你目前有多少員工?”

當事人說 “200個。”

海靈格說：“難怪你不知道確切的學生數量。你的問題是什麼?”

當事人說：“我想要讓社會大眾注意到一些關於教育的特定洞見。我想要看到我的事業所具有的未來，以及跟社會大眾的關係要如何善。

海靈格說：“這學校的未來要倚賴誰?”當事人說：“倚賴其他人。”

海靈格說：“倚賴哪些人?”

當事人說：“倚賴那些對於生命有些瞭解的人們。”

海靈格說：“這學校的未來完全倚賴這些兒童的家長們。他們是被包括進來的嗎?他們是被完全包括在裡面的嗎?”

當事人說：“這未來是倚賴那些母親。”

海靈格說：“無論如何，你必須得到父親們的支持。 

當她想回應時，他說：“等一下。”

並對團體說：“我引出一些隱藏的事情。我們可以從她的反應看到，她想要排除父親。”

再對當事人說：“未來會往哪個方向呢?”當事人說：“我不知道。”

海靈格說：“你當然知道，每個人都知道。這企業的未來取決於孩子們的父親。”

並對團體說：“我們要不要看得更清楚一點呢?”

觀眾們大聲同意。

海靈格說：“做法相當簡單。”

海靈格選擇一位女士代表未來，並安排她站在某處。他在她的對面安排一位父親們的代表，再選出一位女性代表母親們，並安排她站在父親代表的左邊。未來只看著父親。

海靈格對當事人說：“未來看向哪裡?”

不久之後，當未來顯得不耐煩時，他說：“我們都清楚地看到了。”

並對代表們說：“謝謝你們。”

成功是生命的法則

因此，成功是生命的法則，這完全取決於我們是否把生活當成生活，生活與母親在我們的內在是同一件事情；有時候，生活與愛也是同一件事情。

我們與父母的關係會反映在我們的伴侶關係、工作和事業上。所有的生活都是通過愛茁壯的，所有運作的良好的關係都是愛的關係。這個基本法則，在任何領域中都說得通。

我們如是地看見我們的生活就好像我們如是地看見父母，無懼地接受所有父母所給于我們的，因為我們知道一定會有將此傳遞出去的時候。因為我們願意把從父母那裡接受到的，轉化成對他人的服務，那麼我們就能無拘無束地接受父母給我們的一切。

我們的工作態度在工作上的態度可以分為兩種，一種是為他人服務。通過為他人服務，人們可以接觸到其他人，完成自己的工作，並為自己的生活服務。另一種態度，是期望在工作上可以不勞而獲。心裡對父母說：＂你們對我有虧欠＂的人，對他們的雇主也是同樣的態度。所以，在職場上，我們必須問問自己：我在為他人服務，還是我希望他人來為我服務？所以在選用人才時，雇主得先看看應徵者如何與父母相處。

我還要再說一個有關成功的秘密，在和諧的服務過程中，我會在心裡說：更多，依然是更多。

哪裡是完結之處呢？是在喜悅中。